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    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    員工退休管理的工作主要包括幫助員工進(jìn)行退休前的準(zhǔn)備和（）

    • A、關(guān)注員工的文化素養(yǎng)的提升
    • B、關(guān)注退休員工的原因
    • C、關(guān)注已退休員工的生活
    • D、關(guān)注員工的自身發(fā)展
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    目標(biāo)設(shè)置理論的要點(diǎn)包括（）

    • A、目標(biāo)難度
    • B、目標(biāo)清晰度
    • C、自我效能感
    • D、調(diào)節(jié)變量
    • E、目標(biāo)公平感

    簡(jiǎn)述人力資源管理的主要活動(dòng)。

    確認(rèn)工作績(jī)效的不足和差距，查明產(chǎn)生的原因，制定并實(shí)施有針對(duì)性的計(jì)劃和策略，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程被稱為（）

    • A、績(jī)效計(jì)劃
    • B、績(jī)效溝通
    • C、績(jī)效改進(jìn)
    • D、績(jī)效反饋

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